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第211章 抓去当小白鼠就难办了（第1页）

“肖神医，我送送您！”

见肖剑要走，冯仁全院长微笑着走上前来，对肖剑说道，那神态甚是恭维。

“止步，止步，大家都止步，后会有期。再见了！冯院长！再见了！各位同仁！”

肖剑礼貌地跟大家挥手打着招呼。

……

花开三朵，各表一枝。

皇冠大酒店总经理郭岗，在肖剑离开会议室后，再次主持召开酒店高层会议，还别说郭岚这女人，要貌有貌，要才有才，要形象有形象，妥妥的女强人一个。

刚刚开会时，肖剑对她的重视，非同一般，看得在座的酒店管理高层人员心里各种羡慕、嫉妒、恨，当然其中还有尊重，也有害怕……

特别是刚被肖剑解雇的华雄安所担任的副总经理职位空缺，更让高管人员心思各异，他们中大多数人想上位，坐上副总经理职位上。

皇冠大酒店的副总经理年薪近百万，除了年薪丰厚外，华雄安担任的副总经理，可是分管酒店的后勤采买，尽是肥差，这些年华雄安坐在这个位置上，可是捞得盆满钵满，令人眼红不已。

现在肖剑把这个职位空缺的人选决策权，全权交给了郭岚，可以说郭岚想给谁当，谁就可以一步登天，到时候真正地一人之下，数百乃至数千人之上，可谓上也风光，下也饱暖。

此时，各高管各怀心思，但个个对郭岚满脸堆笑，阿谄奉承。

当晚，郭岚从大酒店各部门的部长当中，优中选优，确定销售部的部长杨聪担任副总经理一职，试用期为一个月，试用期满后，根据其各方面的表现，适应者转正为副总经理，走马上任，反之则退回原销售部，不再担位部长一职，而且从最底层的职员做起。

限制条件一提出，顿时引起高管们的惊呼。

“杨聪，根据你平时的工作业绩与工作表现，认为你符合副总经理岗位的要求，不过，按照酒店高管人员任职的相关规定，副总经理职位必须试用期一个月，试用期满，经考核合格后，走马上任，反之，退回原部门从最底层的职员做起，因为你原来的部长职位已经有人干了。”

“就是这样，你还愿意试试吗？”

郭岚总经理看着杨聪，微笑道。

“富贵险中求，人生难得几回搏，拼了！我愿意一试，进一步功成名就，退一步，大不了一夜回到解放前！”

此时的杨聪，没丝毫犹豫地答应了。

“好！从明天起，你负责原副总经理华雄安所分管的工作，祝你好运！”