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第007章（第4页）

你已初次到达你的宿舍门口，是否立刻开门进入？点击“是”后，门便开启。

初次开启完毕后还可以设置，从外靠近门多少米之内门自动解锁、打开，远离门多少米之外，门自动锁上。

这个是以员工能量块到门的距离为准。考虑到一线员工有可能身上带着重伤，或者把宿舍楼当训练场自己进行加练，会出现在地上爬的动作，所以门对员工能量块的检测是覆盖整个走廊，就不至于因为猫太矮而检测不到。

在侯卞研究的同时，小绒毛也已经开了门，并在门内门外跑了几个来回，以测试设置功能。

小绒毛很满意。

侯卞通过两间宿舍打开的门看到里面的布置完全一样——当然这个并不意外——问题是，这布置是针对人的，里面的很多东西明显并不适合奶猫使用。

比如床，连楼梯都爬不上去的小绒毛很显然也爬不上这个床。同理还有沙发、桌子、椅子……不知道洗澡间的门好不好开，好在灵魂态好像不用上厕所，也可以不洗澡。

侯卞与小绒毛也加了通讯好友。侯卞对小绒毛说：“有任何需要随时都可以找我。只要我在负司内、没进情绪触发场，就肯定会回复你。”

小绒毛点头，然后高高兴兴地进了自己的专属房间，关上门，开始探险。

侯卞担忧地又看了一会儿小绒毛的房门，然后也进入自己的房间。

仔细检查了一遍房间内的所有摆设后，侯卞稍微放下心，觉得猫应该不会受伤，只是部分地方进不去、上不了而已。

暂放下对猫的记挂，侯卞坐到窗边，打开员工论坛。

论坛里有很多基础干货。

比如提到，员工每一次制造情绪能量的过程，都是对制造者本身的一次强化。在一定范围内，制造的能量越多、制造越频繁，制造者的魂体就会越强韧。

所以每次进入情绪场执行任务时，一个员工如果频繁产生激烈的情绪，且多数时候都快速控制住了，就会感觉自己不断变强。