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第6章 企业文化（第3页）

“除非什么？”韩阳敏锐察觉到话中深意。

宋玉轻笑：“除非是宗门遇到特殊情况，或者弟子自己想要接取这些任务历练。不过以师弟现在的修为，还是专心丹道为要。”

韩阳暗自盘算着，最低要求的三十炉丹药，平均每月不过两三炉，确实不算苛刻。

虽然这些强制任务相当于每年要无偿为宗门炼丹，但好在炼丹师只需专心炼丹即可，不必像其他弟子那样出生入死。

“若实在不愿受完成宗门任务呢？”他忍不住问道。

宋玉闻言失笑：“那便去做散修好了。”他指向远处起伏的山峦，“你看那外面，多少散修朝不保夕？没有宗门庇护，一块灵石都要拿命去换。”

韩阳想起曾经在坊市见过的散修，大多都是练气低阶修士，连里面一套房子都买不起，只能租房子住或者在坊市外面的野地自己搭建住所，一块灵石恨不得掰成两块来用，经常为了一株灵草与人以命相搏，生活上比起凡俗的地主还不如。即便侥幸到了练气后期，为了能攒够筑基丹所需的资源，也是一分钱都不敢多花，日子过得极为艰难。

虽说他们若肯回归凡俗，马上就能享受帝王般日子，但除非真正仙途断绝、万念俱灰，又有几人甘愿放弃？

相比之下，宗门的任务简直称得上仁慈。

不仅旱涝保收，待遇堪比韩阳前世的公务员待遇。

别的不说，至少韩阳前世996的牛马都比修仙界的宗门弟子还要惨，人民企业家的含金量还在提高。

“若是有弟子不愿完成任务，每月心安理得领取灵石丹药时，可曾想过这些资源从何而来？光是维持护山大阵每日所消耗的灵石，就足以让一个筑基家族倾家荡产。”宋玉接着说道。

韩阳恍然。

功法典籍、灵脉洞府、师长指点......这些哪样不是海量资源堆砌而成？若人人都只想坐享其成，这仙门怕是早就维持不下去了。

“师兄教诲，师弟铭记于心。”韩阳郑重道，“既入仙门，自当恪守规矩，尽心尽责。”

宋玉满意点头：“你能这么想最好。其实完成普通任务另有好处，每完成一项，都能获得贡献点。这些贡献点可以兑换功法、丹药，甚至请金丹真人指点修行。”

韩阳彻底明白了宗门规矩。

入宗门如入世，岂能只享清闲？这和他前世996那种公司没什么差别，想要一心修道不问世事，终究是痴心妄想。

躺平是很难躺平的，这里非慈善之地，不会白白供养闲人。

每年宗门内所有修士都有三次强制任务。就像他这样的炼丹师，每年必须完成定额的丹药免费炼制任务。